会社員からのFIREブログ

スーパーの食品も、電気代も、外食も——「なんでも高くなった」と感じる時代になりました。インフレ（物価上昇）と円安は、私たちの資産に静かに、しかし確実に影響を与えています。この記事では、インフレ・円安が資産に与える影響を数字で確認し、普通の会...

「完全なFIREは資産のハードルが高すぎる…」と感じている方に知ってほしいのが、サイドFIRE・バリスタFIREという選択肢です。資産収入をベースにしつつ、好きな仕事やパートで生活費の一部を稼ぐスタイルで、完全FIREの半分程度の資産から実...

「株の配当金だけで生活できたら…」——投資をしている人なら一度は夢見る「配当金生活」。資産を取り崩さず、毎年入ってくる配当だけで暮らせたら、資産寿命の心配もなくなります。では、それには一体いくらの資産が必要なのでしょうか。この記事では、生活...

株式市場に暴落は必ずやってきます。リーマンショック、コロナショック——歴史を振り返れば、数年に一度は大きな下落が起きています。長期のインデックス投資で資産形成に成功するかどうかは、実は「どの商品を買うか」よりも、「暴落のときに何をしないか」...

インデックス投資について「毎月コツコツ積み立てる」方法は多くの記事で語られますが、意外と情報が少ないのが「出口戦略」＝貯めた資産をどう取り崩して使うかです。せっかく数千万円の資産を築いても、取り崩し方を間違えると、資産の寿命を大きく縮めてし...

投資を始める前に、必ず確保しておきたいのが「生活防衛資金」です。「投資は少しでも早く始めたほうがいい」とよく言われますが、生活防衛資金がないまま投資に踏み切ると、いざという時に困ったり、暴落のタイミングで泣く泣く売却したりすることになりかね...

「ふるさと納税」は、会社員ができる節税のなかでも、特に手軽で“お得”な制度です。実質2,000円の負担で、各地の特産品（お肉・お米・果物・日用品など）を受け取りながら、税金の負担を軽くできます。この記事では、ふるさと納税の仕組みから、上限額...

「新NISAで毎月いくら積み立てれば、将来いくらになるの？」——投資を始めるときに誰もが気になるポイントです。この記事では、新NISAの生涯投資枠（1,800万円）を踏まえたうえで、年代別の現実的な積立プランと将来資産をシミュレーションしま...

FIRE（経済的自立と早期リタイア）で会社員を辞めると、これまで会社が手続きしてくれていた「健康保険」「年金」「税金」を、すべて自分で管理することになります。「会社を辞めたら保険料はいくらになるの？」「年金はどうなる？」——FIRE達成後に...

資産運用の方法として人気を二分するのが、「高配当株投資」と「インデックス投資」です。「定期的に配当金がもらえる高配当株が魅力的」「いや、効率で考えればインデックス投資」——どちらが良いのか迷う方はとても多いです。この記事では、2つの投資手法...

2024年から始まった新NISAには、「つみたて投資枠」と「成長投資枠」という2つの枠があります。「2つの違いがよく分からない」「どう使い分ければいいの？」と迷う方はとても多いです。この記事では、2つの枠の違いと、目的に合わせた賢い使い分け...

新NISAやiDeCoで投資信託を選ぼうとすると、必ず候補に挙がるのが「オルカン（全世界株式）」と「S&P500（米国株式）」の2つです。どちらも人気の高い優良なインデックスファンドですが、「結局どっちを選べばいいの？」と迷う方はとても多い...

FIRE（経済的自立と早期リタイア）を語るうえで必ず登場するのが「4%ルール」です。「年間支出の25倍を貯めればリタイアできる」という話を聞いたことがある方も多いでしょう。この記事では、4%ルールの仕組みを、具体的なシミュレーションを交えて...

「FIRE（経済的自立と早期リタイア）に興味はあるけれど、何から始めればいいのかわからない」——そんな会社員の方のために、この記事ではFIREを目指すための具体的な道のりを5つのステップに分けて解説します。順番に取り組めば、特別な才能やまと...

「FIRE」という言葉を最近よく耳にするけれど、具体的にどういう意味なのか、自分にもできるのか——そう思っている会社員の方は多いのではないでしょうか。この記事では、FIREの基本的な意味から、4つの種類、そして会社員がFIREを目指すための...

新NISA（少額投資非課税制度）では、株式や投資信託で得た売却益・配当金がともに非課税になります。これは長期投資家やFIRE（経済的自立・早期退職）を目指す人にとって大きなメリットです。しかし、配当金を非課税で受け取るためには「受け取り方法...

2024年1月から始まった新NISA（少額投資非課税制度）。旧NISAとどこが変わったのか、「金額」「期限」「枠」の3つのポイントに絞って、具体的な数字でわかりやすく解説します。変更点①　年間投資上限が120万円→360万円に拡大旧NISA...

iDeCoの一時金は60歳以上にならないと受け取れません。先にiDeCoを受け取り、その後に会社の退職金を受け取る場合、両者の間隔が10年未満だと「10年ルール」が発動し、退職金の退職所得控除が削られます（2026年1月1日施行・旧5年ルー...

会社の退職金を先に受け取り、その後にiDeCoの一時金を受け取る場合、両者の間隔が19年未満だと「19年ルール」が発動し、iDeCoの退職所得控除が削られます。間隔19年以上なら控除はフルに使えます。本記事では55歳早期退職のBさんを例に、...

iDeCoや企業型DC（確定拠出年金）は、老後の資産形成に優れた制度ですが、受け取り方によって税金や社会保険料が大きく変わります。上手に受け取れば数十万円単位の節税につながる一方、知らずに受け取ると損をすることも。この記事では、受け取り方の...